21 січня 2025 року в Кам’янець-Подільському фаховому коледжі індустрії, бізнесу та інформаційних технологій відбулося засідання Ради роботодавців коледжу.
В засіданні взяли участь провідні роботодавці регіону:
Турчак Наталія Володимирівна – Менеджер з проєктів персоналу АТ «Подільський цемент» (Cemark)
Віннічук Віктор Володимирович – начальник відділу працевлаштування Кам’янець-Подільської філії Хмельницького обласного центру зайнятості
Безалтинних Ігор Анатолійович – Головний енергетик ТОВ «Модуль»
Джос Вадим Володимирович – Директор ТзОВ «Бурдяківський спецкар’єр»
Біньковський Іван Михайлович – заступник головного інженера АТ Хмельницькобленерго Кам’янець-Подільського РЕМ
Артнаєв Петро Михайлович – Директор ТзОВ «Джафар»
Чистяков Сергій Павлович – Технічний директор ТОВ «Ай.Ті.Промоушн»
Попова Надія Миколаївна – Начальник Кам’янець-Подільського управління державної казначейської служби України Хмельницької області
Боднарчук Віталій Броніславович – Головний інженер ПрАТ «Подільські товтри»
Якимчук Інні Леонідівна – Заступник керуючої готелем Optima Collection Камʼянець-Подільський
Луценко Олена Борисівна – Директор ПП «Релком-Поділля»
Захаров Ілля Станіславович, головний маркшейдер ПрАТ “Подільські Товтри”
Основними завданнями Ради є:
– підвищення іміджу коледжу на ринку освітніх послуг України;
– прогнозування потреб ринку праці у фахівцях відповідної спеціальності та освітньо-професійних програм;
– надання пропозицій щодо удосконалення професійних вимог до фахівців спеціальності та освітньо-професійних програм;
– оцінка якості освітньо-професійних програм підготовки фахівців та навчальних планів до них;
– участь у розробці змісту навчально-методичного, інформаційно-методичного і матеріально-технічного забезпечення освітньо-професійних програм підготовки фахівців;
– спільна реалізація і ресурсна підтримка навчальних програм, навчальних та виробничих практик студентів;
– залучення студентів до реальної виробничої діяльності підприємств і організацій − партнерів коледжу;
– залучення працівників установ, підприємств і організацій до навчального процесу (читання лекцій, проведення практичних занять, керівництво виробничими практиками);
– проведення спільних заходів, конференцій, майстер-класів, семінарів тощо для студентів та викладачів Коледжу;
– створення бази даних підприємств регіону, що можуть забезпечити на високому рівні практичну підготовку студентів;
– участь в екзаменаційних комісіях з атестації здобувачів фахової передвищої освіти;
– забезпечення працевлаштування випускників коледжу;
– постійний моніторинг якості підготовки фахівців з числа випускників коледжу;
– організація на базі підприємств-роботодавців підвищення кваліфікації і стажувань педагогічних працівників коледжу.
На засіданні члени Ради огбговорювали план роботи на 2025 рік, поділилися досвідом власної співпраці з коледжем, висловили пропозиції щодо проведення спільних заходів, конференцій, майстер-класів, залучення працівників освіти до практичної підготовки на базі підприємств-партнерів тощо.
Співпраця з роботодавцями є надзвичайно важливою для забезпечення високої якості освітнього процесу та підготовки конкурентоспроможних фахівців. Така взаємодія дозволяє коледжу оперативно реагувати на потреби ринку праці, забезпечувати студентів актуальними знаннями та навичками, а також сприяти їх подальшому працевлаштуванню.
Завдяки підтримці та участі роботодавців у навчальному процесі, студенти мають можливість здобувати практичний досвід, адаптуватися до сучасних виробничих умов та будувати міцний фундамент для успішної професійної діяльності.
